Presenta:
Elige tu propia aventura de inclusión
¿Cuáles son las consecuencias en las demás personas de las decisiones que tomas cotidianamente en el trabajo? ¿Estás promoviendo inclusión o quizás perpetuando algunas desigualdades sin darte cuenta?
Durante la conferencia nos pondremos en los zapatos de un “otro” y tomaremos decisiones en vivo en distintos escenarios del trabajo para explorar a dónde nos lleva cada decisión. ¿Nos pondremos en los zapatos de una mujer trans que acaba de ingresar a una empresa a través de un programa de Contrata Trans? ¿O quizás un varón cis-hetero que se va de “after office” con sus colegas varones? ¿Tal vez un/a reclutador/a que quiere promover mayor diversidad? Así aprenderemos que la diversidad es un hecho, pero la equidad y la inclusión son una decisión proactiva y consciente en cada momento de nuestras vidas.
Mi nombre es Marcelo Baudino y soy el director de Belonging DEI. Soy un varón, cisgénero, heterosexual, adulto, sin ninguna discapacidad y de clase media acomodada. Reconozco mis privilegios, y si bien mi vida aún puede ser difícil, no lo será por estos aspectos de mi identidad.
Desde hace años estoy poniendo mis privilegios al servicio de la justicia y la equidad, donde me corresponde como aliado: desafiando a otros privilegiados. En estos 12 años de experiencia en el campo de la DEI, he visto cómo ha ido evolucionando el discurso, las prioridades y los desafíos presentes en el cambio cultural.