Presenta:
El empleo como derecho humano: diversidad y acceso a derechos
¿Por qué un Plan de Acceso al Trabajo para personas trans? Porque las personas trans han sido vulneradas históricamente en sus derechos. El PITT incentiva su incorporación a equipos de trabajo en ámbitos gubernamentales y privados. Acompañándolas en el proceso de inserción laboral desde el armado de CVs hasta el desarrollo laboral en el nuevo espacio de trabajo.
Gina Via presenta un alto potencial en el ejercicio de derecho, con la ética profesional que debe tener una Abogada para la defensa de los derechos humanos, bien sea individuales o colectivos de los ciudadanxs.